あなたはいま、このような状況に悩んでいませんか？

  • とにかく時間内に終わらせるのが最優先でお客様一人一人と向き合えず、丁寧な施術やお客様と会話をする余裕がない
  • 技術や接客に不安な気持ちを持ったまま入客している
  • 新規のお客様ばかりをこなす毎日に疲れている
  • どれだけ成長できたらどれだけ給料が上がるのかという評価制度が曖昧で自分の頑張りがきちんと評価されていない
  • 休憩を取ることができず毎日クタクタ
  • 好きなときに休みが取れずプライベートが充実しない

どれかひとつでも当てはまるようでしたら
グラースの環境はあなたにとって最適かと思います。
「グラース」で働く５つのメリット

01「わかりやすい評価制度」で頑張った分だけ収入がUPするのでやりがいが感じられる

自分の頑張りはきちんと評価されるのか？

どこまで頑張れば、どれだけ給与に反映されるのか？

これが明確にわからなければ不安だと思います。

グラースでは売上に応じた成果報酬や各種手当てなど明確な基準を設けております。

また、今後移転拡大、店舗展開も目指しております。

報酬面だけでなく、ゆくゆくは店長やスタッフ育成、技術マネージャーなど、あなたが長く働けるキャリアプランをご用意いたします。

02「充実の研修」で「質の高い技術・接客」を習得できるので
アイリストとしてどんどん成長できる

経験者だからといって、すぐに入客させられるのは不安ですよね。

グラースの客単価は約10,000円程。

次回予約で翌月の予約がほとんど埋まっていきますので安定した売上を立てることができ、スタッフさんのお給料にも還元することができています。

高単価でもリピーターのお客様でいっぱいにすることのできる技術や接客を研修では丁寧にお教えいたします。

サロンの方針を反映させたマニュアルがありますので、短期間でお仕事に慣れることができます♪

オーナーの池田がマンツーマンで指導いたしますのでわからないことはその場で解決することができます。

お客様に喜んでいただける技術と接客を習得することによりアイリストとして自信を持ち、楽しく仕事をし、しっかりと稼ぐことができます。

03一人一人のお客様としっかりと向き合える

スピードサロンではご新規のお客様でも1時間などの短い枠で取っていると思いますが、

グラースではご新規のお客様一人あたり上まつげ1時間30分～2時間、リピーター様一人あたり上まつげ1時間～1時間30分の枠で予約を取っており、1日に3～6名のお客様を施術しています。

さらに、施術スペースは1フロアー1席となるため、お客様と1対1で丁寧に向き合うことができる環境です。

スピードサロンで数をこなすだけの毎日を卒業し、「一人ひとりのお客様としっかり向き合いたい」というあなたの想いをグラースでなら叶えることができます。

04美容業なのに土日も休める！
自分に合った働き方でプライベートが充実できる

グラースで働いてもらうスタッフさんには仕事だけではなく、プライベートも豊かになってほしいと思っておりますので、無理なく楽しく働ける環境を整えております。

  • 休憩はきちんと60分取っていただけます。休憩中は外出OK。お昼寝をするなど自由にお過ごしいただけます。
  • お休みは月8〜9日。土日もお休みいただくことができます。
  • お休みの希望や、遅い出勤、早上がりなど、働く時間帯の希望も通るようにしておりますのであなたに合わせた働き方ができます。
  • 連休や有給と繋げて長期休暇も可能です。

05残業なし♪オンとオフの切り替えがしっかりとできる

美容業界はサービス残業が当たり前だったりしますが、当店では残業は一切ありません。

万が一何かで30分帰るのが遅くなった日があれば他の日に早上がりをしていただき調整いたします。

練習やスタッフ同士の施術を受ける時も営業時間内に行ないますので営業時間後やお休みの日にわざわざサロンに出向くことなく自分の時間を大切に過ごすことができます。

募集要項

職種
アイリスト
雇用形態
正社員
給与
■経験者
250,000円〜400,000円
※研修中230,000円、研修後250,000円スタート

■未経験
220,000円〜400,000円
※研修中200,000円、研修後220,000円スタート

上記の金額は【基本給＋手当＋歩合の合計額】
＋交通費＋年2回賞与

—月収例—
【例１】入社1年後技術売上900,000円の場合（1日4人施術程度）
総支給額：320,000円＋交通費　内訳：基本給250,000円＋諸手当1万円＋歩合60,000円

【例2】入社2年後技術売上1,100,000円の場合（1日5人施術程度）
総支給額：380,000円＋交通費　内訳：基本給260,000円＋諸手当2万円＋歩合100,000円

上記に年2回賞与が付きます。

【試用期間】
経験者：1～3ヶ月
未経験：3～6ヶ月

勤務時間
9:30〜21:00（実働8時間、休憩1時間のシフト制）
【A】9:30〜18:30（1時間休憩）
【B】10:30〜19:30 （1時間休憩）
【C】12:00〜21:00 （1時間休憩）
休日
週休2日（月8〜9日休み、土日、祝日休み可）
有給休暇（初年入社半年後に10日付与、以降は法定通り日数加算）
年末年始休暇（12/31～1/3）
夏季休暇5日
バースデー休暇1日
産前産後休暇、育児休暇
仕事内容
・まつげエクステ・まつげパーマを中心とした施術（今後アイブロウ導入予定）
・お客様が快適に過ごしていただく為の施術
・カルテ記入、電話・LINE対応、エクセルに個人売上入力などの事務作業
・SNS投稿やブログ作成などの集客作業（月に2記事以上書いていただくと1記事につき1,000円手当が付きます）

募集要項の詳しい内容につきましては、こちらのページをご覧ください。

スタッフの1日

1．出勤～

制服に着替え、身だしなみを整えます。
出勤時間が被っているスタッフがいる場合には挨拶をし、スタッフ間で共有しておくべきことがあれば申し送りを行います。

2．掃除

店内の清掃。
施術スペースの美化・整理整頓、施術道具の衛生管理も行います。

3．お客様をお迎えする準備

その日ご予約をいただいているお客様のカルテを用意し、これまでの施術の確認やお客様に喜んでいただけることなども考えます。

4．開店

ご予約のお客様を笑顔でお迎えし、接客とサロンワークを行ないます。

ご予約が入っておらずに時間のある場合にはSNSの投稿や電話やメール、LINEメッセージの返信をします。

5．昼食・休憩

休憩は1時間。
外出したりサロンで過ごしたり、お昼寝していただいても大丈夫です。

6．再び、接客とサロンワーク

空いている時間があれば翌日のカルテの用意などをします。

7．閉店～業務終了

閉店後、使ったワゴンの整理整頓をし、個人売上の入力やレジ締め作業を行ないます。

ご予約がない場合は、備品補充やタオルの洗濯（週1程度）を行います。
早上がりが可能な状況であれば、早めに締め作業に入ります。

基本的に全ての仕事は労働時間内に行うので、残業はありません。

よくある質問

土日休みは可能ですか？
毎週固定での土日休みは難しいですが、月に3,4日程度でしたらお休みいただけます。
お客様の年齢層はどのくらいですか？
10代〜70代まで幅広くご来店いただいておりますが，30〜50代の方が多いです。土地柄、優しくフレンドリーなお客様ばかりです。
服装の決まりはありますか？
当店で制服をご用意しております。不定期で制服を変更しますが、その際にはスタッフ全員の希望を考慮して決定いたします。
未経験でも大丈夫ですか？
申し訳ございません。現在未経験の方の募集はしておりません。まつげエクステの経験6ヶ月以上の方（まつげパーマは未経験可）のご応募とさせていただいております。
休みの希望はいつまでに出せばいいですか？
次回予約で埋まっていくサロンの為、早めの提出をお願いしております。2ヶ月前の20日まで（例:3月の休み希望を1月20日まで）に出していただいておりますが、予約が入っていない日であれば、直近でも随時変更OKとしております。
ネイルや髪型の決まりはありますか？
清潔感のある髪型やネイルであれば基本的に自由です。
どのくらいでデビューできますか？
経験者の方であれば、まつげパーマは2〜3週間程度、まつげエクステは1〜2ヶ月程度でデビューできます。経験の浅い方の場合、実例でまつげパーマは2ヶ月、まつげエクステは3ヶ月です。（技術や接客マニュアルの習得具合によって前後いたします。）
働いているスタッフの人数、年齢層を教えてください。
30代半ばが1名、20代前半が1名の2名です。
スタッフ間でのまつげエクステ、まつげパーマの施術は材料費などかかりますか？
無料で月に2回まで可能です。
子育てが落ち着いたので復帰したいのですが、ブランクが心配です。
はじめは手が動きづらいと思いますが、経験者の方であればすぐに感覚が戻ってくると思います。オーナーがしっかりと技術の見直しをしますし、接客マニュアルもありますのでご安心ください。練習モデル(サロンでご用意します。)で数をこなし、自信がついた状態で入客していただきます。
研修や練習は営業時間後に行いますか？
すべて営業中に行います。
1日に何人くらいのお客様を対応しますか？
3〜6名ほどです。

オーナーからの挨拶

こんにちは。
「グラース」オーナーの池田です。

このたびは当サロンへの就職をご検討いただき誠にありがとうございます。

グラースには、お伝えした様々なメリット、仕組みなどがあります。

繰り返しになりますが、あなたはいま、このような状況に悩んでいませんか？

  • とにかく時間内に終わらせるのが最優先でお客様一人一人と向き合えず、丁寧な施術やお客様と会話をする余裕がない
  • 技術や接客に不安な気持ちを持ったまま入客している
  • 新規のお客様ばかりをこなす毎日に疲れている
  • どれだけ成長できたらどれだけ給料が上がるのかという評価制度が曖昧で自分の頑張りがきちんと評価されていない
  • 休憩を取ることができず毎日クタクタ
  • 好きなときに休みが取れずプライベートが充実しない

どれかひとつでも当てはまるようでしたらグラースの環境はあなたにとって最適かと思います。

そして就職先を選ぶポイントして、上記のこと以外にも、「職場での人間関係」も重視されていませんか？

アイリストはお客様と1対1で接する時間が長いですが、グラースでは個人で仕事をするのではなく、チームとして、みんなで協力しあってお仕事することを大切にしています。

お客様に接する気持ちと同様に、スタッフ間でも日々感謝の気持ちをもって、みんながきちんと素直な意見を言え、気持ちよく働けるよう心がけております。

お客様も驚くほどに優しい方ばかりです♪

この求人特設サイトでは、

  • 「グラース」に入店するとどんな流れで成長できるのか？
  • １日の仕事の流れはそんな感じなのか？
  • 給与体系や待遇などの条件面は？

など、あなたの就職先としてふさわしいかどうかを判断していただける情報を可能な限り開示しております。

ご覧いただき、「ここが私の求めている職場かも！」と思っていただけましたら、ぜひ、求人公式LINEにお友達追加後、『求人について』とメッセージください。

ますはお気軽にサロン見学にお越しいただき、サロンの雰囲気をみていただいたり、実際にお話をしてみてあなたに合いそうなサロンか見ていただけたらと思います。

応募から採用までの流れ

STEP1．求人専用公式ラインより応募
こちらの求人公式LINEにお友達追加後、『求人について』とメッセージください。
STEP2．サロン見学
面接に進んで頂く前にまずはサロン見学（15分程度）にお越しいただいております。働き方や雰囲気をみていただく時間にしておりますので気になることがございましたらお気軽にご質問くださいね。面接をご希望される場合にはこの時に履歴書をお渡しいただくことも可能です。サロン見学のみも受け付けておりますのでお気軽にお越しください♪
STEP3．履歴書の添付
履歴書をご郵送いただきます。
STEP4．面接
当サロンにて、面接していただきます。同日もしくは後日技術チェックもさせていただきます。
STEP5．合否結果のご連絡
合否の結果を1週間以内にLINEにてご連絡をさせていただきます。（履歴書は返却いたしませんのでご了承ください。）
STEP6．研修開始
採用となりましたら、勤務開始日の調整を行い、研修開始となります。

＼ご応募お待ちしております／
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